Cadre de Santé en Soins Intensif de Cardiologie - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12ème hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michalon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
Management de proximité en lien avec le service de Cardiologie, la cardiologie interventionnelle, au sein du pôle Thorax-Vaisseaux
Responsabilité des équipes infirmières, aides-soignantes et ASH
Missions de l’unité
- Prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, relevant des urgences cardiologiques vitales.
- Prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, relevant des soins continus de cardiologie
Activités spécifiques du secteur
Du fait de la courte durée d’hospitalisation dans une unité de soins critiques :
- Anticiper des mouvements des patients,
- Organisation du parcours du patient entre les différentes unités de cardiologie et la chirurgie cardiaque,
- Prévoir les devenirs des patients en anticipant les demandes de Soins de Suite et de Réadaptation, en lien avec l’infirmier(ère) de coordination,
- S’adapter à la demande des familles dans l’accueil et l’information à apporter,
- Contrôler multi-quotidiennement la gestion des lits
- Impulser une dynamique et implication de l’équipe pour la rendre réactive et efficace étant donné la rotation importante des patients
Profil recherché
Capacités organisationnelles
- A arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
- A prendre des initiatives, à répondre aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, et à rendre compte à sa hiérarchie.
- Capacités à gérer les conflits.
- A concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes relatives à son domaine de compétence.
- A piloter, animer, fédérer une ou plusieurs équipes autour de projets.
- A gérer les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité.
- A s’adapter aux évolutions conjoncturelles tout en s’appuyant sur les acquis pour innover
Capacités relationnelles
- A travailler en équipe pluridisciplinaire.
- A travailler en équipe de cadres de santé.
- A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile