cadre de santé Médecine gériatrique et Unité Post urgence Gériatrique - H/F

L'établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

  • Soigner
  • Former
  • Chercher

Le poste

UN poste de cadre de santé diplômé à temps complet 100% est à pourvoir dans le service de Médecine Gériatrique et Unité post urgence Gériatrique au sein de notre établissement à compter du 07/07/2025.

Missions de l’établissement :
Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24h sur 24h pour des personnes présentant des problèmes de santé
Missions des services :
 Médecine polyvalente à orientation gériatrique, de court séjour, comprenant 30 lits et 1 lit hôpital en tension/surbooking en période hivernale. La population accueillie est âgée de 75 ans et plus.
 UPUG gériatrique, comprenant 8 lits. La population accueillie est âgée de 75 ans et plus en provenance des urgences.
Les principales pathologies rencontrées sont :
 La décompensation cardiaque, pulmonaire, diabétique, liée elle-même bien souvent à une poly pathologie ou à une maladie handicapante ou invalidante,
 Les accidents vasculaires cérébraux d’origine ischémique ou hémorragique,
 Les crises d’épilepsie, le patient comateux,
 Les pathologies infectieuses ou inflammatoires,
 Les cancers (phase diagnostique, thérapeutique, palliative).
 Les transfusions

Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

Activités quotidiennes :
 Management et gestion du personnel paramédical sous sa responsabilité 
 Gestion du flux patient et des parcours patients en lien avec l’équipe médicale
 Gestion de l’information relative aux prises en charge des patients et aux activités para médicales.
Activités périodiques ou activités transversales :
 Accueil et accompagnement des étudiants en stage
 Gestion des évènements indésirables
 Participation aux CREX et aux revues mortalité/morbidité
 Réalisation des entretiens de renouvellements de contrat, de mise au stage et titularisation, d’évaluation et de formations annuelles
 Participation à l’élaboration du plan de formation
 Elaboration, pilotage et mise en oeuvre des changements ou projets après analyse des besoins
 Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Activités contributives :
 Organisation en collaboration avec les intervenants internes ou externes, des formations internes spécifiques pour les IDE et/ou AS pour tout changement d’équipement, tout nouveau protocole ou nouvelle molécule
 Participation aux travaux de groupes institutionnels
 Promotion des réalisations des projets spécifiques à son domaine d’activité

Relations hiérarchiques
 Directeur de l’établissement
 Directrice des soins, et directrice coordonnatrice générale des soins CHUGA
 Cadre référent de pôle

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé.

 

Horaires :
 Horaires de poste à 100% en forfait jour, du lundi au vendredi, de 8h30/17h30
 Respect du règlement intérieur du CHUGA
 Travail en binôme avec le cadre de santé du service de proximité
 La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la règlementation, selon les nécessités de service et en lien avec le binôme CDS défini afin de permettre la continuité des soins.
 Possibilité de télétravail à raison de 2 jours maximum par mois en accord avec l’encadrement supérieur après concertation avec son binôme cadre
Contraintes particulières :
Participation aux astreintes cadres : après validation de la connaissance des secteurs et de l’autonomie sur l’établissement. Par roulement avec l’équipe de cadres soignants et les cadres référents de pôle : les soirs et nuits de semaine (17h/8h), le weekend (du samedi 8h au lundi matin 8h) et les jours fériés (8h/8h).
Moyens mis à disposition :
Ordinateur
Téléphone portable

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile