aide-soignant SERVICE URGENCES - H/F

Voiron

L'entreprise

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

  • Soigner
  • Former
  • Chercher

À propos du poste

Un poste d'aide-soignant à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des urgences adultes de Voiron

Missions :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
  • Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
  • Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
  • Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
  • Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant

Horaires en 12h de jour et 12h de nuit

Travail dimanche et jours fériés :

L’aide soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.

Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins : étalement obligatoire des CA d’été avec l’équipe pour équilibrer l’organisation du service.

Remplacement régulier du personnel de nuit.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 15/07/2026
FonctionnaireCatégorie BSoignantCDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Diplôme d' Etat Aide Soignant

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

20/08/2025