Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

• Soigner
• Former
• Chercher

UN POSTE de Psychologue Clinicienne à temps partiel 80% réparti comme suit : 

 50% ETP pour les unités d’hospitalisation de médecine aigue adulte (médecine gériatrique, unité post-urgences, médecine interne et polyvalente).
 30% ETP pour l’HDJ médical (Hôpital de jour)

est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible.

Missions générales du psychologue hospitalier (décret du 31 janvier 1991) :
Il conçoit, élabore et met en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il est soumis au code de déontologie réactualisé en 2021 (https://www.codededeontologiedespsychologues.fr/)
Le psychologue met en oeuvre les techniques et méthodes de son choix pour remplir sa mission au sein de l’équipe pluridisciplinaire de chaque unité pour la prise en charge psychologique du patient.
Activités et Connaissances spécifiques à ce poste :
Le psychologue devra remplir sa mission dans les services de l’HDJ et des unités d’hospitalisation de médecine aigue adulte (gériatrie, post-urgences, médecine interne et polyvalente)
Activités cliniques :
 Evaluation et accompagnement psychologique du patient
 Entretien avec les familles si besoin
 Liaison et transmission (orale et/ou écrite dans le dossier informatisé) aux autres professionnels de l’équipe et professionnels de ville si besoin.
 Orientation vers un soutien extérieur si nécessaire
Activité Clinique Institutionnelle :
 Echanges, collaboration, réflexions avec les équipes pluridisciplinaires de chaque unité
 Participation aux réunions du collège des psychologues de Voiron et Grenoble
Possibilité d’activité FIR (Formation Information Recherche) - Circulaire DGOS/RHSS no 2012-181 du 30 avril 2012
 Les activités du temps FIR reste à l'initiative du psychologue en fonction de ses besoins et des services (supervision personnelle, analyse de la pratique, actualisation des connaissances, accueil d’étudiants en psychologie, formation, enseignement et recherche …).
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Missions des 3 unités dans lesquelles interviendra le psychologue :
50% Unités d’hospitalisation de médecine aigue adulte
L’hôpital de Voiron dispose de 3 unités d’hospitalisation (médecine gériatrique, post-urgences, médecine interne et polyvalente) comprenant actuellement 68 lits, avec un projet d’augmentation du capacitaire total à 88 lits à l’horizon 2027 (ouverture de 20 lits de post-urgences supplémentaires). L’unité de gériatrie dispose par ailleurs d’un secteur adapté (9 lits) pour la prise en charge spécifique des troubles cognitifs majeurs avec troubles psycho comportementaux.
Ces 3 services prennent en charge des patients adultes hospitalisés pour des problématiques aigues, le plus souvent après une admission initiale aux urgences (également possible : entrée depuis la ville, transfert de service notamment de soins intensifs, etc.). Il existe ainsi une grande variabilité d’âge et de pathologies somatiques aigues (cardiologie, infectiologie, oncologie, hématologie, gastro entérologie, médecine interne…), chez des patients souvent suivis pour une ou plusieurs maladies chroniques. Le motif d’hospitalisation est parfois le marqueur d’entrée dans une maladie chronique. La durée moyenne de séjour est inférieure à 2 semaines pour les 3 unités.
30% HDJ MEDICAL
L’HDJ est une alternative à l’hospitalisation complète pour des bilans diagnostiques ou soins programmés, dans un environnement sécurisé et coordonné, sur une journée. L’HDJ médical de Voiron permet d’améliorer la prise en charge des patients adultes atteints de pathologies chroniques complexes, toute spécialité médicale confondue (cardiologie, pneumologie, médecine interne, gériatrie, gastro-entérologie…).
Les compétences et qualités professionnelles attendues sont celles attendues chez tout psychologue diplômé.
Les compétences professionnelles :
 Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.
 Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
 Ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial.
 Rédiger des notes cliniques
 Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)
Qualités professionnelles :
 Sens de l’écoute, d’observation et de soutien
 Esprit d’analyse, d’organisation et de synthèse
 Capacité à créer une relation de confiance avec le patient
 Grande adaptation et autonomie (poste sur 3 services différents en respectant le temps dédié à chaque service)
 Neutralité et objectivité
 Facultés à accueillir des situations complexes
Relations professionnelles du psychologue :
 Rattachement hiérarchique (circulaire du 30 avril 2012) : Directeur délégué du CH de Voiron
 Rattachement fonctionnel : chefs d’unité d’hospitalisation de médecine gériatrique, médecine interne et polyvalente, et post-urgences
 Relations fonctionnelles :
o Equipe pluridisciplinaire des 3 services
o Autres services du Centre Hospitalier de Voiron en lien avec la prise en charge du patient
o Travail de liaison : Services sociaux, Réseaux de ville et associations
o Groupe de pairs : Collège des psychologues de Voiron / Grenoble

Prérequis du poste :
 Titre de psychologue : DESS ou Master 2 de psychologie clinique / psychopathologie / psychologie de la santé.
 Expérience clinique avec l’adulte/personnes âgées nécessaire
 Connaissances approfondies des différentes pathologies dégénératives, pathologies psychiatriques et maladies chroniques de l’adulte et de la personne âgée
 Expérience dans l’accompagnement familial appréciée.

Conditions de travail dans le poste :
 Horaires cadres : forfait jour avec RTT et horaires adaptés au fonctionnement de chaque service.
 Jours de présence dans chaque service : à définir avec les médecins en respectant la quotité de temps dédiée et le bon suivi régulier des patients concernés par la prise en charge par le psychologue.
 Temps FIR : à définir selon modalités du CHUGA
 Travail jours fériés, dimanche, garde et astreinte : non
 Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
 Conditions matérielles : Bureau & matériel nécessaires à la réalisation de l’activité de psychologue à définir (entretiens individuels, famille, rédaction de compte-rendus)
 Gestion administrative / questions diverses / Congés et absences (après validation du chef de service) : Direction et DRH de Voiron, Collège des psychologues de Voiron
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