Cadre formateur IFA 80% - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
L'Institut de Formation Ambulancier (IFA) est un institut de formation d’une capacité d’accueil de 30 places par promotion Ambulanciers et 24 par promotion Auxiliaire Ambulanciers
(2 promotions de chaque filière par an)
- Il assure une formation régie par l’arrêté du 11 avril 2022
- Il a pour missions générales :
- De former des professionnels autonomes, responsables et réflexifs, capables de développer une posture clinique de qualité auprès des personnes soignées et usagers au sein d’une équipe pluri professionnelle. Elle propose un parcours professionnalisant qui permet à l’élève de construire progressivement ses compétences
- De contribuer à la formation continue et au développement professionnel continu des professionnels en exercice
- D’assurer la documentation et la recherche d’intérêt professionnel.
Missions
Le Formateur de l’IFA a pour missions, conformément à l’arrêté du 11 avril 2022 :
De collaborer avec les équipes pédagogiques et administratives dans la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet de formation
- De participer et d’animer des activités d’enseignement
- De participer au suivi individualisé des élèves
- D’assurer l’accompagnement des élèves rentrés par la voie de l’Apprentissage
- D’assurer l’accompagnement des candidats à la VAE
Il possède la connaissance du référentiel de formation afin de pouvoir l’appliquer au sein de l’institut de formation.
Activités
Le Formateur est chargé, en collaboration avec le responsable pédagogique de :
- La conception et de la réalisation d’outils et de méthodes pédagogiques
- La mise en œuvre des différents modules, de sessions de cours, de travaux dirigés, de stages, etc…à partir des référentiels de formation et du projet pédagogique du centre de formation : cours magistraux, Travaux Dirigés, évaluations des Modules…
- La coordination et le suivi du dispositif pédagogique et de son adaptation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques.
- L’organisation et la conduite de suivis pédagogiques
- La participation aux projets de l’IFAPAS/CFARM : travail en inter-filières, mutualisation des enseignements
- L’organisation, la mise en stage et le suivi des élèves en stage
- La contribution à la veille documentaire
- Participer aux sélections et jurys en vue de l’admission des élèves, de la certification des professionnels ainsi que la préparation des diplômes,
- S’inscrire dans la démarche Qualité et la certification de l’institut de formation
- Participer à l’élaboration du planning de formation
- Assure l’accompagnement et participe au jury d’évaluation dans le cadre de la VAE
- D’assurer le suivi des élèves rentrés par la voie de l’Apprentissage
Relations professionnelles spécifiques au poste
Relations hiérarchiques :
- Le Directeur du centre de formation
- Le Coordonnateur Général des Instituts de Formation
Relations fonctionnelles :
En interne :
- Le responsable pédagogique de l’IFAPAS
- Les formateurs de l’IFAPAS
- L'adjoint des cadres de l’IFAPAS
En Externe :
- Les cadres de santé et/ou responsables de structures accueillant les stagiaires
- Les tuteurs de stage
- Les intervenants extérieurs
Profil recherché
Cadre de santé
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile