BED MANAGER - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
Le poste de Bed manager, doit permettre d’optimiser l’organisation des hospitalisations des patients à partir des urgences. Sa mission consiste en la gestion des lits et des parcours patients. En contact avec tous les services, il a une des entrées et sorties et place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et contraintes de chacun.
Les secteurs d'activités s'étendent du service d'accueil des urgences nord vers toutes les unités d'hospitalisation du CHUGA
Les activités du bed manager sont :
- Le recueil des informations orales et écrites relatives au flux de patients (entrées, transferts et sorties), et à la gestion des lits
- Alerte à donner au supérieur hiérarchique lorsqu’il y a une inadéquation entre le besoin en lits et la disponibilité des lits
- Participation à l’orientation des patients entés en urgence selon les règles d’hébergement définies
- Proposition d’orientation des patients dans les services les plus adaptés et dans le respect des règles établies.
- Identification dès l’entrée des éléments du contexte du patient qui auront un impact sur sa sortie
- Gestion des flux et des éventuelles tensions liées aux patients bloquants
Un profil IDE est vivement souhaité
Profil recherché
Sont attendus :
En savoir et savoir faire :
- la connaissance des flux hospitalier
- la connaissance du parcours patients au CHUGA
- la connaissance des pathologies et des soins (au minimum)
- la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- la capacité d’analyser des situations avec logique, méthode et rigueur
- une agilité en informatique et avec les logiciels du CHUGA
- la capacité à organiser son travail
- la capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités et à rendre compte à sa hiérarchie
- la capacité d'anticipation et de synthèse
En savoir être :
- savoir travailler sous tension
- capacité à gérer le conflit – Sens de l’écoute et du dialogue
- capacité à entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres et équipes)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile