Technicien d'analyse de biologie médicale - H/F

L'établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

  • Soigner
  • Former
  • Chercher

Le poste

Missions du service d'hématologie biologique
Fonctionnement sur 2 secteurs :
- Hémostase
- Hémolyse
Mission de soin quotidien, d’urgence et de recours.
Diagnostic, surveillance et traitement :
- Des maladies hémorragiques : hémophilie, maladie de Willebrand, thrombopathies
constitutionnelles
- Des déficits rares en facteurs de coagulation
- Des états pro-thrombotiques constitutionnels et acquis (thrombophilies biologiques)
- Des maladies constitutionnelles du globule rouge (drépanocytose, thalassémies,
déficits en G6PD, sphérocytose héréditaire).
Les activités spécifiques au poste
Processus pré analytique :
· Réception, vérification, tri, étiquetage, enregistrement informatique et orientation des
prélèvements.
· Enregistrement des non conformités.
Processus analytique et post-analytique :
· Préparation des réactifs et contrôles nécessaires à la réalisation des analyses.
· Réalisation et validation technique des analyses.
Automates et techniques réalisées :
· Automates de coagulation
· Automate d’HPLC
· Automate d’électrophorèse capillaire 
· Techniques automatisées de Cytomètrie de flux

. Techniques de biologie moléculaire sur automate GeneXpert et Lightcycler
· Techniques manuelles d’électrophorèses et d’ELISA
· Techniques manuelles de spectrophotométrie (dosages enzymatiques en pathologie du globule rouge et hémostase, dosage de l’hémoglobine libre).
Activités transversales :
· Participation à la vie quotidienne du laboratoire :
            Gestion des stocks, commandes et réception des réactifs,
            Approvisionnement en consommables
            Surveillance, entretien et nettoyage des appareils (automates, hottes, étuves,
centrifugeuses…)
            Métrologie pipettes
            Reconstitution des solutions de travail
· Connaissance et application de la Norme ISO 15189 :
            Rédaction, modification et révision des documents qualité
            Gestion des non conformités et des dysfonctionnements
            Contribution au développement de la démarche qualité du service
· Participation aux programmes d’EEQ (Evaluation Externe de la Qualité)
· Formations des internes, stagiaires et techniciens du Laboratoire Central de
Garde.
· Etre capable de réaliser une mise au point d’analyses et son suivi.

Les compétences spécifiques
Savoir-faire :
· Prendre connaissance des indications et des renseignements cliniques afin d’adapter la
réalisation des analyses au contexte clinique.

. Maitriser les techniques automatisées et manuelles
· Optimiser ses compétences, actualiser et accroitre ses connaissances par la formation
(interne et externe)
· Etre capable de maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, logiciels des
différents automates) et les logiciels du laboratoire (TD Nexlab, URT, Sapanet,
Sirius, Qual’Net, Kalilab)
· Participer aux formations des nouveaux techniciens, des stagiaires et des internes
· Effectuer les tests de réactifs et consommables pour les appels d’offres.
Savoir être :
· Avoir une grande capacité pour le travail en équipe.
· Savoir communiquer avec les secrétaires, les aides de laboratoire, les techniciens, les
biologistes et le cadre de santé.
· Avoir le sens des responsabilités et la capacité à discerner les situations d’urgence.
· Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’efficience.
· Respecter la confidentialité.
· Avoir une grande autonomie et une capacité d’autocritique.
· Faire preuve d’esprit d’initiative
· Avoir l’aptitude au changement et à l’innovation technologique.

Profil recherché

Professionnel (elle) dynamique, ayant le sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile