INFIRMIER OU PUERICULTEUR SITE DE VOIRON - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
Activités spécifiques du secteur
Le service regroupe 3 secteurs de soins :
- Service de pédiatrie conventionnelle : Unité d'hospitalisation de12 lits ; Accueil de patients âgés de 0 à 18 ans porteurs de pathologies médicales ou chirurgicales
- Les urgences médicales pédiatriques : Zone d'examens et de soins (consultations) et 1 à 3 lits d'UHC
- Médecine néonatale : Accueil de nouveau-nés prématurés (à partir de 32 SA) ou nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins médicaux en unité d’hospitalisation (type 2A). Unité de 6 lits.
Soins et tâches spécifiques
- Accueillir et rassurer l’enfant et ses parents,
- Réaliser les soins infirmiers de l’enfant dans le cadre d’une prise en charge médicale toutes spécialités confondues,
- Participer activement à la prise en charge de la douleur,
- Mettre tout en œuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.
- Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d’urgence, etc.
- S’investir dans la formation permanente afin de maintenir à niveau ses connaissances professionnelles autour des techniques de soins, explorations fonctionnelles, surveillances spécifiques, ou de prises en charge des enfants.
- S’impliquer dans l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels accueillis dans les services.
Profil recherché
Connaissances:
- Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein des différents services.
- Procédures, protocoles et techniques de soins ou d’hygiène des locaux,
- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),
- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA) et code VICTOR
LE POSTE
Activités spécifiques du secteur
Le service regroupe 3 secteurs de soins :
- Service de pédiatrie conventionnelle : Unité d'hospitalisation de12 lits ; Accueil de patients âgés de 0 à 18 ans porteurs de pathologies médicales ou chirurgicales
- Les urgences médicales pédiatriques : Zone d'examens et de soins (consultations) et 1 à 3 lits d'UHC
- Médecine néonatale : Accueil de nouveau-nés prématurés (à partir de 32 SA) ou nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins médicaux en unité d’hospitalisation (type 2A). Unité de 6 lits.
Soins et tâches spécifiques
- Accueillir et rassurer l’enfant et ses parents,
- Réaliser les soins infirmiers de l’enfant dans le cadre d’une prise en charge médicale toutes spécialités confondues,
- Participer activement à la prise en charge de la douleur,
- Mettre tout en œuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.
- Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d’urgence, etc.
- S’investir dans la formation permanente afin de maintenir à niveau ses connaissances professionnelles autour des techniques de soins, explorations fonctionnelles, surveillances spécifiques, ou de prises en charge des enfants.
- S’impliquer dans l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels accueillis dans les services.
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances:
- Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein des différents services.
- Procédures, protocoles et techniques de soins ou d’hygiène des locaux,
- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),
- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA) et code VICTOR
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Animer une formation
ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES POUR POSTULER
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile