Assistante Médico-Administrative - Oncologie de la Femme - H/F

L'établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

  • Soigner
  • Former
  • Chercher

Le poste

Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

 

Lieu d’exercice : Site Nord  Hôpital Couple Enfant – Tranche I RDC

 

Missions du service

La Clinique Universitaire de Gynécologie Obstétrique (CUGO) accueille les patientes enceintes ou ayant un désir de grossesse, qu’elles soient adressées par un médecin ou qu’elles se présentent spontanément.

Par ailleurs, la clinique accueille toutes les patientes présentant des pathologies gynécologiques. De façon plus spécifique, le Centre de la femme assure des suivis gynécologiques simples et le Centre d’oncologie de la femme accueille les patientes présentant un cancer féminin.

Profil recherché

Les activités spécifiques au poste

  • Assurer un accueil personnalisé et empathique des patientes
  • Réception, traitement et orientation des appels, mails et demande des patientes/professionnel
  • Gestion des agendas médicaux
  • Suivi du parcours patientes en lien avec le bloc, la radiothérapie, l’oncologie, etc.
  • Gestion des cotations
  • Frappe et envoie des courriers médicaux
  • Scannage des examens et la gestion des clichés radiologiques
  • Importation des CD d’imagerie

 

Les relations professionnelles spécifiques au poste

  • Sous l’autorité hiérarchique de la Cadre Médico-Administrative (N+1) de la Cadre Supérieur de Gestion (N+2) et du Directeur Délégué (N+3)
  • Liens fonctionnels avec le responsable médical du secteur, les responsables médicaux d’unité, le Cadre supérieur sage-femme et les Cadres de santé

 

Les compétences spécifiques

  • Maîtrise de Cristal-Link, Easily et des outils de bureautique (suite Microsoft Office)
  • Travail en autonomie et en relation avec de multiples interlocuteurs
  • Qualités relationnelles
  • Connaissances IPOP (programmation opératoire)

 

Qualités requises pour acquérir ces compétences

  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur dans l’organisation du travail
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Adaptabilité et souplesse
  • Réactualisation des compétences
  • Sens de la communication

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile