Chef(fe) de cabinet de la Présidence à la Commission Médicale d'Etablissement - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT & DE LA CME
- Le CHU Grenoble Alpes est le CHU pilote de l’ARC Alpin, réparti sur 4 sites Michallon (Grenoble), Hôpital Couple-enfant (La Tronche), Sud (Echirolles) et le Nouvel Hôpital de Voiron. Le CHU est également l’établissement support du Groupement Hospitalier Alpes Dauphiné qui comprend les Centres Hospitaliers de La Mure, Rives, Saint-Egrève, St Geoire en Valdaine, St Laurent du Pont et Tullins.
- La CME représente l’ensemble de la communauté médicale, pharmaceutique, maïeutique et étudiants du CHU Grenoble Alpes. La CME est élue pour 4 ans.
- Le/la président(e) de la CME est élu(e) par la communauté médicale pour un mandat de 4 ans renouvelable. Il/elle est le/la 1er vice-président (e) du directoire et est membre consultatif du conseil de surveillance. Il/elle dispose de compétences décisionnelles exercées conjointement avec le directeur général, notamment en matière de stratégie médicale et de politique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, et des conditions d’accueil et de prise en charge des usagers. Il(elle) dispose également de compétences consultatives, notamment sur les questions à caractère individuel concernant les personnels médicaux. Il(elle) coordonne le projet médical de l’établissement et assure le suivi de sa mise en œuvre.
- La CME participe à l’élaboration et donne son avis sur l’ensemble des sujets en rapport avec la stratégie, la politique médicale et des ressources humaines médicales, la politique budgétaire, la politique de recherche et la politique territoriale de l’établissement. Elle contribue à la politique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- La CME travaille en lien étroit avec les UFR de Médecine et Pharmacie de l’Université Grenoble-Alpe du fait du caractère hospitalo-universitaire de l’établissement (missions enseignement et recherche).
Le poste
STRUCTURE DU CABINET DU PRÉSIDENT DE LA CME
COMPOSITION DU CABINET :
- Le/la président (e) de la CME
- Le/la vice-président (e) de la CME
- Adjoints à la présidence de CME
- Le ou la chef(fe) de cabinet
- La/le secrétaire de la présidence de la CME
Lieu d’exercice : Commission Médicale d'Etablissement, Pavillon Dauphiné 3ème étage – La Tronche
MISSIONS DU POSTE
- Organiser l’agenda du /de la président (e) et du /de la vice-président (e) de la CME et encadrer le secrétariat de la présidence et le secrétariat de la Commission Médicale de Voiron.
- Préparer les CME, les réunions et les dossiers du/de la président (e) et du/de la vice-président (e) de la CME à l’échelon du CHU (ordres du jour, comptes-rendus), de la conférence nationale des PCME de CHU (assister en visio aux réunions) et de la Commission Médicale de Groupement du GHT (ordres du jour, comptes-rendus)
- Organiser la communication de la CME auprès de la communauté médicale (Brève mensuelle de la CME, magazine de la CME, transmission d’informations, en lien avec la direction de la communication du CHU notamment)
- Assurer un suivi de la Commission Médicale de Groupement et de la cellule territoriale (lien avec le Directeur des coopérations territoriales).
- Assurer une veille et un suivi des dossiers (dont autorisations, projet d’établissement, EPRD et PGFP…)
- Analyse et résumés de documents
- Faciliter les liens avec la Direction Générale et les Directions Fonctionnelles
- En lien avec les différentes Directions, assurer les demandes émanant de la communauté médicale auprès de la CME
Profil recherché
Connaissances
- Niveau bac+4/5 (IEP, master droit, autres)
- Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et hospitalo-universitaire (local et national)
- Solide connaissance du système de santé et de l’environnement hospitalier
- Connaissances et savoir-faire en communication et en secrétariat
Qualités professionnelles
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et esprit de synthèse
- Qualités relationnelles et facilités de communication
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité et disponibilité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Loyauté et respect de la confidentialité
Conditions de travail dans le poste :
- Temps de travail : CDI 100 %
- Astreintes : non
- Gardes : non
- Travail dimanche et jours fériés : non
- Télétravail possible
- Rémunération selon profil
Éléments nécessaires pour postuler
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Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile