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PSYCHOLOGUE EN EQUIPE MOBILE ET EN UNITÉ D'HOSPITALISATION DE LA CLINIQUE DE SOINS PALLIATIFS - H/F

Le CHU Grenoble Alpes site de Voiron recherche un(e) psychologue exerçant sur l'ensemble de la clinique de Soins Palliatifs.

PREREQUIS DU POSTE :

• Être titulaire du Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) de Psychologie Clinique ou bien de la Licence et du Master 2 de Psychologie Clinique, donnant accès au titre de Psychologue Clinicien(ne).
• Avoir un DU ou DIU de Soins Palliatifs.
• Avoir des compétences pédagogiques pour assurer des formations.
• Avoir une expérience professionnelle dans le champ des Soins Palliatifs.

MISSIONS DU SERVICE : 

 La mission clinique :

• • L’EMSP est pluri professionnelle et multidisciplinaire. Elle propose soit des consultations et des hospitalisations de jour pour les patients à domicile, soit elle se déplace au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des équipes des unités de soins référentes du patient. Ses membres interviennent en qualité de personnes ressources pour les situations complexes en Soins Palliatifs de patients considérés en phase évolutive ou terminale d’une maladie engageant le pronostic vital et quelle que soit la pathologie. Elle soutient les patients, leurs proches et les professionnels de santé en contribuant à l’analyse et à l’évolution des projets de soins.
  • L’activité de EMSP se compose d’une partie hospitalière (Grenoble/Voiron), d’une partie ambulatoire (HDJ et consultation externe) et d’une partie domicile (sur le territoire Voironnais).
  • L’équipe de l’USP est aussi une équipe pluri professionnelle et multidisciplinaire. Elle propose une hospitalisation de courte durée pour des patients dans une phase critique de l’évolution de la maladie. La prise en charge consiste à accompagner les patients et leurs proches.
• La mission de formation : soit pour la formation initiale par des cours, des ateliers (IFSI, IFAS, étudiants en médecine…), soit pour la formation continue par des cours, des ateliers et par l’accueil de professionnels de la santé, dont stagiaires en DU-DIU de Soins Palliatifs.
• La mission de recherche : pour l’enrichissement de nos questionnements et l’approfondissement de nos compétences.

LES ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE :

 L’Activité Clinique :

 EMSP:

• Soutenir les patients en situation palliative, leurs familles et/ou leurs proches, individuellement ou de façon groupale, et/ou sous forme d’entretiens pluridisciplinaires pour les proches : « entretiens familles », dans tous les lieux d’exercice, en priorisant les unités sans psychologue dédié.
  • Favoriser ainsi la prise de conscience des répercussions et des vécus intersubjectifs de la relation soignante spécifique en soins palliatifs. Ce travail est à différencier d’un temps institutionnel d’analyse de la pratique, le psychologue du service n’est pas le superviseur des différentes équipes. Il ne fait pas non plus de thérapie individuelle pour les soignants.
  • Participer aux réunions de concertation (RCP Soins Palliatifs), afin de transmettre et de témoigner de la vie psychique du sujet (patient, famille, proche) et de favoriser la cohérence du projet de soin.
  • Participer aux réunions cliniques hebdomadaires.
  • Communiquer et collaborer avec les autres professionnels dans le respect du secret professionnel partagé, du devoir de discrétion et du respect des règles de confidentialité et de la vie privée, transmettre oralement les observations et informations recueillies auprès du patient et renseigner le dossier de soins.
  • Choisir les modes d’intervention et évaluer leur pertinence, en toute autonomie, en lien avec ses responsabilités dans son exercice professionnel.
  • Travailler sur la base d’une pensée commune et d’une complémentarité avec ses collègues psychologues de la Clinique des Soins Palliatifs, à la construction d’un travail pouvant s’adapter aux diverses situations rencontrées. La concertation entre les psychologues vise aussi à organiser ensemble les temps de congés et de remplacements des absences, afin d’assurer une continuité de présence sur toute la Clinique des Soins Palliatifs dont le domicile sur le territoire Voironnais.
• Spécificités sur l’EMSP :
  • Collaborer avec les autres membres de l’EMSP et les professionnels de l’équipe référente, dans une perspective d’accompagnement afin de prévenir les complications psychologiques, psychopathologiques et psychosomatiques.
  • Proposer un suivi ambulatoire au patient et à ses proches en cas de besoin (domicile, consultations, hôpital de jour).
  • Proposer des consultations de suivi de deuil aux proches de patients décédés à l’USP et dans les services des différents lieux d’exercice.
  • Soutenir les équipes soignantes dans l’accompagnement de patients en situation palliative, lors des staffs, des transmissions ou dans les interstices, ou lors de réunions de synthèse et d’analyse, ces interventions pouvant être proposées dans un après coup avec l’équipe pluridisciplinaires de l’EMSP.

• L’Activité Clinique Institutionnelle :
• Contribuer à des travaux d’instances, de commissions (LISP, comité éthique…), concourant à l’intégration de la démarche palliative.
• Contribuer au recueil de l’activité et au bilan d’activité de l’EMSP et de l’USP.
• Participer aux réunions d’analyse professionnelle de la pratique de l’USP/EMSP.
• Participer aux réunions de service de l’ensemble de la Clinique des Soins Palliatifs, aux journées ressources du service et aux réunions du Pôle Cancer et Maladies du Sang en alternance avec les autres psychologues du pôle.
• Collaborer aux activités du collège des psychologues de l’établissement (en fonction du planning).
• Réfléchir et amener des éclairages sur le fonctionnement institutionnel.
• Contribuer au travail d’élaboration et à la dynamique de la construction des projets du service, ainsi qu’aux processus de décisions.

• L’Activité Formation Information Recherche, FIR : représentant 1/3 du temps de travail, circulaire DGOS/RHSS n°2012-181 du 30 avril 2012.
•  Contribuer à l’élaboration du programme de formations proposées par le service et participer dans son champ de compétence aux actions de formation et de recherche. Implication dans la formation et l’accueil d’étudiants. Travaux de communication et de recherche.
• Favoriser la diffusion de la culture palliative.
• Actualisation de nos connaissances.
• Activité d’évaluation prenant en compte la propre dimension personnelle du psychologue : supervision personnelle, analyse de la pratique, intervision.

LES CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Expertise clinique et connaissances en soins palliatifs et en accompagnement au deuil, compétence également pour accompagner les jeunes enfants et les adolescents pendant la maladie de leur parent et le deuil.
• Capacité d’observation, d’écoute et d’analyse de situations et du discours des personnes.
• Pertinence du suivi et ajustement thérapeutique en fonction du cheminement du patient et de son environnement familial.
• Coordination et travail en équipe interdisciplinaire.
• Pertinence et qualité des informations transmises, des notes cliniques et des rapports d’activité.
• Transmission de son savoir professionnel (soignants, étudiants).
• Implication active dans les projets, les groupes de travail et l’amélioration des pratiques.
• Adaptabilité aux différents secteurs d’intervention et fonctionnements de ceux-ci.
• Facultés à accueillir et à travailler des situations mortifères répétées.
• Qualités relationnelles de disponibilité, d’écoute et d’accueil.

LES RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE :

• Rattachement hiérarchique (circulaire du 30 avril 2012) : Directeur général du CHUGA, par délégation, Directeur des Ressources Humaines et Directeur délégué du Pôle. Soumission à validation du planning de travail, fiche de déplacements extérieurs, congés annuels, ordre de mission et demande de formations.
• Rattachement fonctionnel : Médecin chef de service USP/EMSP CHUGA.
• Liens fonctionnels :
• Projet de soins : équipes pluridisciplinaires et médicales de l’EMSP et de l’USP, et professionnels de santé des unités de soins du CHUGA.
• Répartition des demandes d’intervention avec les psychologues du pôle Cancer et Maladie du Sang.
• Travail de liaison avec les différents professionnels en intra ou inter-établissements : psychiatrie de liaison adultes, hospitalisation à domicile (HAD), Centre de coordination de cancérologie (3C), Coordination Régionale des Soins Palliatifs (CORASP), Réseaux de Cancérologie de la Région Rhône-Alpes, Equipe mobile territoriale du territoire Grenoblois,; services sociaux, éducatifs et judiciaires et associations…
• Groupe de pairs : groupe d’analyse de la pratique, groupe de travail, Collège des psychologues.

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE :

• Statut cadre, en forfait jour.
• Horaires adaptés au fonctionnement des deux équipes.
• Conditions matérielles : Bureau et matériel adaptés à la réalisation de l’activité de travail.
• Gestion administrative des congés : Psychologues référents CHRONOS du collège des psychologues pour saisie dans le logiciel.