Infirmier en transplantation renale - H/F

L'établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

  • Soigner
  • Former
  • Chercher

Le poste

Missions de l’établissement

Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24H sur 24 pour des personnes présentant des problèmes de santé,

Enseignement et Recherche.

Missions de l’IDE de transplantation rénale :

  • Prendre en charge les patients venant pour greffe rénale, greffe d’îlots pancréatiques, complications suites à une greffe rénale,
  • Respecter et faire appliquer les règles d'isolement,
  • Connaître et identifier les signes de rejet, alerter le médecin et appliquer les protocoles prévus,
  • Assurer une prise en charge psychologique du patient greffé en isolement et de son entourage,
  • Participer à l’enseignement et à la formation professionnelle : accueil d’étudiants infirmiers,
  • Participer aux actions de recherche médicale.

Exigences institutionnelles 

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Il a également l’obligation de se former.

Lieu d’exercice : Site Nord, 14ème C

Profil recherché

Au moment de sa prise de poste, l’infirmier est informé :

  • Des procédures et techniques qu’il doit connaître,
  • Des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser,
  • Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable,
  • De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Pour permettre à l’infirmier d’évoluer ;

  • Il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de progrès,
  • Il tient compte des recommandations (hiérarchie, CLIN, CLUD, …) et s’informe en cas d’incertitude,
  • Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.

Connaissances :

  • Connaissances informatiques des différents logiciels du CHU : transmission, traçabilité, demande de transport, gestion des venues, gestion des repas, …
  • Connaissance de la procédure SIERRA,
  • Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières.

Sur le secteur de transplantation rénale :

  1. a) Connaissances des pathologies suivantes
  • Liées à l'appareil urinaire et à l'appareil digestif,
  • Dialyse péritonéale, transplantation rénale,
  • Traitements aux immunosuppresseurs : modalités et surveillance,
  • Principe des différents types de rejet,
  • Coordination de prélèvements d'organes,
  • Connaissance du diabète.
  1. b) Pratique des techniques particulières suivantes
  • Hémodialyse, échanges plasmatiques,
  • Manipulation de thérapeutiques à risque,
  • Manipulation du matériel électronique (balances, seringues électriques, pompes à perfusion, scopes, tensiomètres automatiques, ...).

Capacités organisationnelles à  :

  • Organiser son travail en fonction de l’activité,
  • Réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
  • Prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,
  • Exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables.

Capacités relationnelles :

  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.

Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques aux secteurs

  • Prévention des infections nosocomiales,
  • Gestion du stress,
  • Techniques relationnelles,
  • Les gestes de l'urgence,
  • Développer ses capacités pédagogiques afin d'assurer la formation des infirmières et l'éducation des patients.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile