Cadre de Santé en service Médicaments et Dispensation Ambulatoire-Statuts Particuliers - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
Missions du service Médicaments
- Approvisionnement des médicaments
- Dispensation des médicaments aux unités de soins : délivrance globalisée et délivrance nominative, dispensation des médicaments stupéfiants et des médicaments dérivés du sang
Missions du service Dispensation Ambulatoire et Statuts Particuliers
- Dispensation des médicaments rétrocédables, en accès précoce et compassionnel et en essais cliniques aux patients ambulatoires et en HAD
- Gestion des produits de santé en essai clinique
- Gestion des médicaments en accés précoce et compassionnel
- Situations sanitaires exceptionnelles et MCS AURA
Le cadre de santé est chargé :
D’animer l'équipe et de coordonner les moyens entre les différents secteurs d’activités Médico-Technique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
- De collaborer avec les chefs de services pour l’organisation et la gestion des activités
De développer la culture du signalement et gérer les risques.
- De développer les compétences individuelles et collectives.
- De participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
-Cadre au forfait avec un décompte en jours (39h hebdomadaires et 20 jours de RTC annuels).
-Permanences des cadres de santé : oui
Activités principales
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Réalisation des procédures (fiches de postes, profil de postes)
- Evaluation des besoins en formation
Activités contributives
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Assurer la continuité de service, gestion des moyens et des ressources : humaines, techniques, financières, informationnelles
- Organisation et suivi de l'accueil (stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité,
- S’assurer d’une bonne gestion des stocks (commandes, stocks de précaution, inventaire)
- Participation aux différents inventaires dans le cadre en vigueur
- Situations sanitaires exceptionnelles et MCS AURA
Profil recherché
-Connaitre l'établissement et la réglementation en vigueur
-Savoir Manager des équipes par projets
-Connaitre les procédures qualité en vigueur
-Savoir travailler en collaboration et coopération
-Savoir accompagner et animer des équipes
-Savoir piloter et soutenir l'activité
-Savoir conduire une GPMC adaptée
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile