infirmier de coordination en hépato-gastro - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
- Fonction soin:
Prise en charge globale du patient en assurant le parcours de soin le plus optimal à sa sortie d’hospitalisation, selon les prescriptions médicales, et en ayant une connaissance de la situation de vie du patient (autonomie, entourage familial…)
- Fonction de gestion :
Connaissances des prescriptions de sortie des patients hospitalisés au 7ème B et C
Connaissances des examens prescrits à la sortie du patient
Connaissance de l’examen,
Programmation de l’examen
Suivi de rendez-vous des examens (réception des dates de RDV sur un support adapté et/ou rappel des services prestataires des examens)
Transmission au patient des rendez-vous avec explications de l’examen, si besoin des préparations
Envoi des rendez-vous, et +/- du bon de transport
- Relations fonctionnelles :
- Avec l’équipe médicale de la Clinique d’Hépato-Gastro-Entérologie,
- Avec l’infirmière de coordination de l’HDJ
- Avec les infirmières des soins externes,
- Avec les secrétaires de la Clinique,
- Avec l’hôpital de jour, et les infirmières de programmation d’endoscopie,
- Avec les services d’imagerie ou d’exploration, laboratoires
- Avec les autres unités du CHU (si bloc)
Profil recherché
Au moment de sa prise de poste, l’infirmier est informé
- des procédures et techniques qu’il doit connaître
- des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
- des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable
- de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).
Pour permettre à l’infirmier d’évoluer ;
- il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation
- il tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude
- Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.
Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques utilisés au CHU : Cristal-link, easily, gestions des agendas électroniques, messagerie, GED, Ic Plan, IPOP…
Connaissance théoriques et pratiques en lien avec les spécialités digestives,
Connaissance des parcours patients selon leur pathologie,
Connaissances des procédures institutionnelles en lien avec l’unité (SIERRA…)
Connaissance de l’organisation de l’HDJ hépato gastro entérologie, consultation, endoscopie…
Capacités organisationnelles :
Rigueur professionnelle et motivation
Sens de l’organisation et de la méthode
Autonomie (capacité à prendre des initiatives pour gérer seul les rendez-vous des patients à leur sortie)
Capacité d’adaptation et d’anticipation des programmations des patients selon le degré d’urgence des examens.
Capacités relationnelles :
Collaboration et communication dans une équipe pluridisciplinaire (les médecins, l’équipe paramédicale, l’infirmière de coordination de l’HDJ, les infirmières des consultations et soins externes d’hépato gastro entérologie et les secrétaires)
Discrétion professionnelle vis-à-vis des patients.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile