infirmière endoscopie digestive et bronchique - H/F

L'établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France le plus important. Il emploie plus de 9 000 professionnels dont 1 700 médecins. Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de cent corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Le poste

Les activités sont réalisées  dans le respect des procédures et fiches techniques établis

  • Fonction soin:
    1. Prise en charge globale du patient en assurant les fonctions :
      1. De circulant : accueil, installation, enregistrement informatique du dossier, traçabilité et transmissions sur la fiche de liaison…
      2. D’instrumentiste : aide opératoire aux différentes techniques endoscopique (utilisation du bistouri, argon, biopsie, ligatures, matériel vidéo, amplificateur de brillance…)
    2. Prise en charge des urgences endoscopiques sur le site ou réalisées dans les différents services de réanimation (gestion du déplacement du matériel)
    3. Prise en charge des actes endoscopiques en per-opératoire dans les blocs chirurgicaux.
    4. Traitement du matériel par désinfection en appliquant les protocoles spécifiques à l’entretien du matériel non auto lavable, ceci en l’absence d’aide-soignante.
    5. Traitement du matériel stérilisable, ceci en l’absence d’aide-soignante.
    6. Prise en charge des astreintes d’endoscopie de week-end.
  • Fonction de gestion :
    1. Gestion des matériels et équipements, en collaboration avec la cadre de santé, et les aides-soignantes, en lien avec le biomédical et l’unité d’hygiène
    2. Traçabilité des procédures et des dispositifs médicaux, des équipements.
    3. Enregistrement informatique du patient/geste.
    4. Gestion d’une salle d’endoscopie pour un bon déroulement du programme.
    5. Gestion du programme opératoire en collaboration avec l’infirmière de programmation et le cadre de santé.
    6. Gestion des transferts des patients en collaboration avec le personnel de brancardage, ceci en l’absence d’aide-soignante.
  • Fonction de formation :
    1. Encadrement des stagiaires,
    2. Encadrement des agents de service,
    3. Encadrement des nouveaux collègues,
    4. Participation aux réunions de Service ou de Pôle,
    5. Elaboration de protocoles en vue d’améliorer la qualité des soins,
    6. Participation aux essais de consommables demandés par l’Institution
    7. Collaboration avec les médecins à l’évaluation des nouveaux matériels
    8. Participation à des séminaires de formation continue.

Profil recherché

Connaissances :

  1. Connaissance théoriques et pratiques en lien avec les spécialités digestives
  2. Connaissances en hygiène, désinfection et stérilisation
  3. Connaissances des procédures institutionnelles en lien avec l’unité (SIERRA-VICTOR…)
  4. Connaissances en traçabilité et matériovigilance
  5. Connaissance en gestion du matériel
  6. Maîtrise informatique (enregistrement des patients, traçabilité des gestes, gestion du parc endoscopique…

Capacités organisationnelles 

  1. Rigueur professionnelle et motivation pour un bloc d’endoscopie
  2. Sens de l’organisation et de la méthode
  3. Autonomie (capacité à prendre des initiatives pour gérer seul une salle d’endoscopie, capacité à assurer une astreinte de week-end)
  4. Capacité à anticiper les actions lors de nombreux changements de situation dans le programme journalier.
  5. Capacité d’adaptation (nouvelles technologies, nombreux intervenants…)
  6. Capacité physique à porter le tablier de plomb pour travailler en salle de Radio
  7. Capacité à respecter et à faire respecter les règles d’hygiène et de désinfection du matériel.

Capacités relationnelles :

  1. Esprit de collaboration et de communication dans une équipe pluridisciplinaire (endoscopie, anesthésie, exploration fonctionnelle, consultations et secrétariats)
  2. Esprit de collaboration avec les unités d’hospitalisation et le service de brancardage
  3. Capacité à la formation de nouveaux personnels et des stagiaires.
  4. Capacité à travailler dans un environnement technologique.
  5. Capacité d’accueil des patients et garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

 

 

Compétences recherchées

  • Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Animer une formation

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile