infirmière puéricultrice en HAD - H/F
L'établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
L’infirmière puéricultrice dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à
maintenir, à promouvoir ou restaurer la santé de la personne malade.
Elle surveille l’état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors
de leur sortie.
Elle agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et
sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature
technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections…).
Elle participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu’à l’information et à
l’accompagnement du patient et de son entourage.
Elle contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans
leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Elle intervient dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, et travaille en étroite relation avec le
corps médical.
Elle transmet par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des
malades, dans les meilleures conditions.
Profil recherché
Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établies.
1. Activités quotidiennes principales :
Réaliser les soins infirmiers de l’enfant dans le cadre d’une prise en charge médicale toutes
spécialités confondues : chimiothérapie, transfusion sanguine, abord veineux type chambre
à cathéter implantable ou cathéter central, pose de voie veineuse périphérique, bilan
sanguin, prise en charge de la douleur, injection intraveineuse, ………..
Contribuer à l’accompagnement de l’enfant et sa famille dans le cadre d’une prise en charge
pluridisciplinaire des pathologies chroniques ou graves,
Participer activement à la prise en charge de la douleur,
Mettre tout en oeuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et
sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés,
Accompagner et informer les familles sur les modalités de sortie,
Coordonner la prise en charge administrative du séjour : ordonnances, rendez-vous de suivi,
Aide à l’organisation de la mutation de l’enfant.
2. Activités périodiques et/ou transversales :
S’impliquer dans les différents groupes de travail institutionnels (CLIN, CLAN…), de pôle et
de service.
3. Activités contributives :
Contribuer à une uniformisation des pratiques professionnelles autour du parcours
ambulatoire du patient dans le cadre d’une prise en charge dans les différentes spécialités
de médecine pédiatrique,
Participer à tour de rôle avec les autres membres de l’équipe soignante à la réunion
hebdomadaire de suivi médical des enfants,
Participer à l’élaboration de protocole de soins en collaboration avec le cadre de santé,
S’investir dans la formation permanente afin de maintenir à niveau ses connaissances
professionnelles autour des techniques de soins, explorations fonctionnelles, surveillances
spécifiques, ou de prises en charge des enfants,
S’impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion,
rangement…),
Activités spécifiques du secteur :
Temps de coordination variable en fonction des besoins
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ