PSYCHOLOGUE CLINICIENNE à Unité Post -Urgence Gériatrique (UPUG) - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
UN POSTE de PSYCHOLOGUE CLINICIENNE à temps non complet 30% est à pourvoir :
Lieu d'exercice : CHUGA site de VOIRON
dans le service : Unité post-urgence gériatrique (UPUG) - Service Médecine Gériatrique — Pôle médico-chirurgical de Voiron
Missions générales du esvcholoque hospitalier (décret n°91-129 du 31 janvier 1991) .
Il conçoit, élabore et met en ceuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il est soumis au code de déontologie réactualisé en 2021 (https://www.codededeontoloqiedespsvcholonues.fr/);
Missions du service :
Le service UPUG ouvrira le 01/11/2025 au sein du service de médecine gériatrique du Centre Hospitalier de Voiron. II a pour missions d'accueillir des patients âgés de plus de 75 ans en provenance des urgences pour des pathologies médicales aiguës, pour une durée adaptée à Ieurs besoins, avec un objectif de séjour court (< 6 jours). Le service de médecine gériatrique comprend 30 lits de médecine (+/- 1 Iit supplémentaire) et 8 lits de post-urgence gériatrique (l'UPUG).
La durée prévisible du séjour hospitalier permet d'orienter les patients entre ces 2 unités.
Les activités soécifiüues au poste :
Le psychologue met en ceuvre les techniques et méthodes de son choix pour remplir sa mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge psychologique du patient au cours de son séjour, au sein de l'UPUG ou de l'unité de médecine gériatrique.
• Activités cliniques :
Evaluation psychologique et suivi du patient pendant le séjour Entretien avec les familles si besoin
Evaluation des soins psychothérapeutiques nécessaires à la sortie, avec rédaction d'un compte- rendu destiné au psychologue de ville et/ou structure
Liaison et transmission (orale et/ou écrite dans le dossier informatisé) aux autres professionnels de l'équipe pour assurer la continuité de soins
• L'Activité Clinique institutionnelle :
Participation aux temps de transmission, staffs et réunions de service selon la disponibilité Participation aux réunions du collège des psychologues de Voiron et Grenoble selon la disponibilité Participation à la formation des soignants du service de médecine gériatrique sur des thèmes en lien à l'activité du psychologue.
• L'Activité Formation Information Recherche (FIR) (Circulaire DGOS/RHSS no 2012-181 du 30 avril 2012)
Activité d'évaluation prenant en compte la propre dimension personnelle du psychologue, (supervision personnelle, analyse de la pratique, intervision...)
Actualisation des connaissances
Implication dans la formation d'autres professionnels
Accueil d'étudiants en psychologie (en fonction du poste et du service) Activité d'enseignement et de recherche (en fonction du poste et du service)
Connaissances spécifiques du poste :
L'activité du psychologue répond à la spécificité du service dans lequel il assure ses fonctions.
• Connaissances approfondies des différentes pathologies dégénératives et psychiatriques de l'adulte et de la personne âgée
• Connaissances approfondies des différentes techniques utilisées et choisies par le psychologue
• Expérience clinique en gériatrie souhaitée
• Expérience dans l'accompagnement familial appréciée
Les compétences professionnelles :
• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
• Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
• Rédiger des notes cliniques
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)
Qualités professionnelles :
• Sens de l'écoute, d'observation et de soutien
• Esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse
• Capacité à créer une relation de confiance avec le patient
• Adaptation et autonomie
• Neutralité et objectivité
• Facultés à accueillir des situations complexes
Les relations professionnelles spécifioues au poste :
• Rattachement hiérarchique (circulaire du 30 avril 2012) : Directeur délégué du Centre Hospitalier de Voiron
• Rattachement fonctionnel : Médecin chef de service ou d'unité
• Relations fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire et médicale de la médecine gériatrique, dont l'UPUG
Autres services du Centre Hospitalier de Voiron en lien avec la prise en charge du patient Travail de liaison : Services sociaux, éducatifs et judiciaires, Réseaux de ville et associations (CMP, psychiatres et psychologues libéraux ...)
Groupe de pairs : Collège des psychologues de Voiron
Profil recherché
Prérequis du poste :
Licence, Maîtrise et DESS / Licence et Master 2 de psychologie clinique / psychopathologie / psychologie de la santé
Conditions de travail dans le poste :
• Horaires cadres : forfait jour avec des horaires adaptés au fonctionnement de l'unité ; jours à définir avec les médecins du service
• Travail jours fériés, dimanche, garde et astreinte : non
• Télétravail : non
• Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
• Conditions matérielles : Bureau & matériel nécessaires à la réalisation de l'activité de psychologue (entretiens individuels, rédaction de compte-rendus)
• Actualisation permanente des connaissances, travail sur l'implication personnelle.
• Gestion administrative/ questions diverses
Congés, absences (après validation du chef de service) : référent Chronos DRH de Voiron DRH de Voiron, Collège des psychologues Voiron
• Contraintes particulières : la fiche de poste pourra être révisée en fonction de l'évolution du projet de service.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile