INFIRMIER(E) DE EN CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
UN POSTE D'INFIRMIER A TEMPS COMPLET à 100% en contrat à durée déterminée (remplacement d'un congé maternité) est à pouvoir dans le service de CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE au sein de notre établissement à compter du 1er janvier 2026.
MISSIONS
§ Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
§ Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
§ Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Les activités spécifiques au poste
Chaque infirmier(e) affecté au service de chirurgie orthopédique assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes du code de la Santé Publique en vigueur.
De façon plus précise les activités d’un(e) infirmier(e) de chirurgie comportent plusieurs grands axes :
¬ Soins directs auprès du patient et leur organisation
¬ Activité de coordination du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire (ex : prise en charge de la douleur, de l’alimentation……..)
¬ Organisation des soins en collaboration avec l’équipe aide soignante : fonctionnement en binôme par secteur.
¬ Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage par la gestion du dossier de soins.
¬ Encadrement des étudiants en stage.
Les relations professionnelles spécifiques au poste
Liens hiérarchiques :
¬ Directeur d’établissement
¬ Coordonnateur général des soins
¬ Cadre référent de pôle
¬ Cadre de santé de l’unité
Liens fonctionnels :
¬ Responsable de l’unité médicale
¬ Médecins
¬ AS, ASH du secteur de soin
¬ Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière, IDE ressource douleur…)
¬ Personnels des secteurs logistiques et techniques du CH
Les savoirs faires requis du métier
§ Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
§ Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
§ Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
§ Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
§ Conduire un entretien d'aide
§ Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
§ Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
§ Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
§ Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
§ Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Les compétences spécifiques
Savoir :
¬ Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
¬ Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques :
¬ Les différentes interventions chirurgicales orthopédiques pratiquées dans le service
¬ Les différentes interventions chirurgicales gynécologiques pratiquées dans le service
¬ Conseil et éducation : avoir ou acquérir des compétences pédagogiques auprès du patient et de sa famille (patient porteur d’une prothèse, gestion des anticoagulants)
¬ Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne à l’aide du dossier de soins, de la planification des soins et des transmissions ciblées.
¬ Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, bon travaux) à l’aide de l’outil informatique.
¬ Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
¬ Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité : élaboration de protocoles, fiches techniques dans les missions spécifiques de référents.
¬ Réalisation de soins spécifiques :
¬ Connaître les différentes anesthésies, de la préparation à leur surveillance post-opératoire,
¬ Connaître les différentes mobilisations existantes et possibles suivant les pathologies rencontrées, celles à proscrire
¬ Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans le respect du guide d’utilisation du dossier patient et en regard des indicateurs spécifiques
¬ Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc) : être capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant une situation d’urgence.
Savoir faire :
¬ Maîtriser l’utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées,
¬ Connaître l’outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CHV
¬ Evaluer l’état de santé et degré d’autonomie de la personne,
¬ Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,
¬ Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène.
¬ Réaliser les transfusions sanguines, de la commande à la surveillance,
¬ Réaliser les soins spécifiques au service, soins infirmiers et surveillance : soins de fixateur externe, traction trans-tibiale, trans-calça., traction collée,…
¬ Être capable de préparer un patient en vue d’une intervention chirurgicale,
¬ Etre capable de faire une surveillance post-opératoire d’un patient,
¬ Maîtriser les méthodes de décontamination, de désinfection des dispositifs médicaux,
¬ Maîtriser ou être en mesure d’acquérir les soins techniques relevant d’un(e) infirmier(e) selon le décret régissant la profession
¬ Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
¬ Etre capable de dégager des priorités
¬ Etre capable d’assurer un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle de son collaborateur
¬ Maîtriser des techniques de soins (pansements, ablation de redon, perfusions intraveineuses, sous-cutanée, pose et ablation de SAD, ablation de fils, d’agrafes, vacthérapie……….)
Manière de servir :
¬ Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil, nécessitant des soins relationnels conséquents (personnes âgées, patients accidentés de la voie publique,…),
¬ Savoir gérer le stress des familles et patients qui nécessitent une intervention chirurgicale
¬ Savoir être polyvalent pour permettre l’accueil des patients des différentes spécialités du pôle (chirurgies digestives, gynécologique ou ORL)
¬ Savoir être disponible pour assurer la continuité des soins malgré l’absentéisme,
¬ Savoir travailler en binôme avec les aide- soignantes selon l’organisation définie dans le déroulé de poste,
¬ Savoir être rigoureux, consciencieux dans la réalisation de ses actes et l’activité des soins,
¬ Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil, nécessitant des soins relationnels conséquents (patients manifestant des troubles du comportement)
¬ Posséder un esprit d’équipe au service de la coordination des soins du patient
¬ Adapter ses comportements aux situations
¬ Attitude de respect et confidentialité
Profil recherché
1. Les pré-requis indispensables pour exercer ce métier :
Diplôme d’état infirmier
Conditions de travail dans le poste :
Horaires :
7h00-19h00
6h30-14h00
19h00-7h00
1 week-end sur 3
Semaine de TRAME en 7h30 : 1 week end sur 2
Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins.
Mobilité sur les différents secteurs d’activité
Rythme jour et nuit, travail le week-end et jours fériés suivant un planning.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile