cadre de santé service de néphrologie - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
Missions de la clinique de Néphrologie en hospitalisation complète
· En programmé, prendre en charge les patients qui entrent dans le cadre :
o d’une ponction biopsie rénale.
o d’une dilatation des artères rénales.
o de Donneur Vivant Apparenté.
· En non programmé, rendre possible l’hospitalisation des patients au motif :
o d’insuffisance rénale aigue (médicamenteuse, déshydratation, organique,…).
o de troubles ioniques (hyper ou hypokaliémie, hypercalcémie,…).
o d’infections (pyélonéphrite, prostatite, abcès rénal,…).
o de complications chez le greffé rénal (infectieuses, immunologiques).
o de complications chez le dialysé (sepsis, OAP, anémie, hypotension,…).
o de complications chez l’insuffisant rénal chronique (initiation de l’hémodialyse, OAP, HTA,…)
o d’un appel de greffe rénale.
o d’un hébergement du pôle pour une pathologie non néphrologique.
o d’un accueil depuis les urgences pour une pathologie non néphrologique.
Profil recherché
Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établis
1. Activités quotidiennes
· Management, encadrement et animation des équipes pluri-professionnelles.
· Réévaluation des organisations de soins en place.
· Gestion des moyens et des ressources : humaines, techniques, logistiques, …
· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins.
· Contrôle et suivi de la qualité de certaines prestations afférentes aux soins (hôtelières, informatiques, …).
· Promouvoir les valeurs soignantes et l’éthique professionnelle.
2. Activités périodiques ou activités transversales
· Participation aux entretiens de recrutement pour le service.
· Réalisation d’entretiens de progrès auprès des soignants.
· Élaboration et rédaction du rapport d’activité du service.
· Supervision de la formation des étudiants de toutes filières en stage dans le service.
· Collaboration à la mise en place, ou initiation de projets de soins au niveau du service.
· Participation aux réunions de cadres du pôle.
3. Activités contributives
· Participation aux réunions de cadres de l’établissement.
· Participation à des groupes de travail institutionnels (groupe clinico-bio, groupe dossier de soins informatisé, …).
· Participation à des concours d’entrée, des travaux de fin d’études, et des interventions auprès d’étudiants, en partenariat avec les instituts de formation.
Activités spécifiques du secteur
· Présence au staff médical hebdomadaire : transmissions, informations, enseignements.
· Participation à la cellule qualité de néphrologie : concertation et réflexion sur les pratiques, étude de dysfonctionnements, rédaction de procédures.
· Participation à l’Unité de Concertation Éthique de la Néphrologie (UCEN) : concertation, réflexion, et prises de décisions à propos de patients.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile