Cadre de santé ORL CMF 6 LM - H/F

L'établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

  • Soigner
  • Former
  • Chercher

Le poste

Lieux exercices 

Service hospitalisation 6ème LM : 24 lits ( ORL 18 lits et CMF esthetique 8 lits)

Consultaions et explorations fonctionnelles adultes et enfants  6G et N

Consultations CMF odonthologie et laboratoire prothesistes  7G

Missions en hospitalisation complète

  • Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques.
  • Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,…
  • Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie
  • Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité
  • Prise en charge des affections de la base du crâne
  • Prise en charge des pathologies vertigineuses
  • Prise en charge, de patients relevant de la chirurgie plastique maxillo-faciale, odontologie et esthétique
  • Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)
  • Prise en charge post opératoire de patient ayant bénéficié de chirurgie esthétique
  • Prise en charge de soins dentaires

Accueil de patients d'autres disciplines chirurgicales en fonction des besoins de l'institution

Mission en consultations et explorations fonctionnelles

  • Prise en charge de proximité (consultations, explorations et soins aux patients adressés par des médecins du réseau Grenoble et territoire Rhône-alpin, toutes pathologies confondues)
  • Prise en charge de l’urgence (dyspnée, vertiges, paralysie faciale, phlegmon, épistaxis, infections de prothèses, …)
  • Service de recours pour des pathologies aigues ou chroniques (cancérologie, otologie, dépistage de la surdité néonatale, prise en charge de la surdité, pathologie vertigineuse,…)
  • Centre de référence pour la surdité néonatale
  • Elaboration de différentes prothèses nécessaires à la chirurgie de reconstruction
  • Prise en charge des pansements et actes de petite chirurgie
  • Suivi de la chirurgie esthétique
  • Prise en charge de la traumatologie faciale
  • Prise en charge de la radiologie odontologique et des consultations dentaires


Profil recherché

1.     Activités quotidiennes

·     Management, encadrement et animation des équipes pluri-professionnelles. environ 50 agents IDE AS ASHQ et prothesistes dentaires;

Travail au quotidien avec IDEC flux patients  qui gére les entrées et sorties, les commandes de matériels et le lien avec prestataires exterieurs


· ·  Gestion des moyens et des ressources : humaines, techniques, logistiques, …

·     Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins.

·     Contrôle et suivi de la qualité de certaines prestations afférentes aux soins (hôtelières, informatiques, …).

·     Promouvoir les valeurs soignantes et l’éthique professionnelle.


 

2.     Activités périodiques ou activités transversales

·     Participation aux entretiens de recrutement pour le service.

·     Réalisation d’entretiens de progrès auprès des soignants.

·     Suivii de l'activité du service. entrée  sortie avec l'aide d'une IDEC de flux patients

·     Supervision de la formation des étudiants de toutes filières en stage dans le service.

·     Collaboration à la mise en place, ou initiation de projets de soins au niveau du service.

·     Contribution à l’harmonisation des pratiques pour 2 spécialités chirurgicales au sein d’une unité de lieu et travaillant avec une même équipe paramédicale.

·     Participation aux réunions de cadres du pôle.

 

3.     Activités contributives

·     Participation aux réunions : des cadres de l’établissement. Réunion cadres du pôle mensuellement, CREX polaire mensuellement et bureau de pôle 4 fois /an , conseil de service 2 fois/ an

·     Participation à des groupes de travail institutionnels 

·  Activités spécifiques du secteur 

·   Possibilité de particicper à la  visite médicale du matin en collaboration avec l’IDE de coordination afin de couvrir les deux spécialités chirurgicales, 

·     Organisation des sorties simples des patients en collaboration avec l’IDE de coordination : prise de RDV avec les différents médecins et internes de chaque spécialité

·     Contrôle et suivi des demandes trajectoire, initiées par les médecins des différentes spécialités

·     Organisation de la gestion des lits en collaboration avec l’IDE de coordination et la cellule de gestion des lits

·     Organisation des fermetures de lits hebdomadaires et estivales en collaboration avec le chef de service et l’encadrement supérieur




Compétences recherchées

  • bienveillance
  • force de proposition
  • adaptabilité
  • organisé

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile