AIDE SOIGNANT - BLOC OPERATOIRE VOIRON - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
UN POSTE d'aide-soignant à temps complet 100% est à pourvoir dans le service du bloc opératoire en contrat à durée déterminée CDD de 6 mois dès que possible.
L’aide-soignant effectue ses missions au sein d’un bloc opératoire pluridisciplinaire rattachée au CHUGA sur le site de Voiron
Le bloc opératoire comprend :
- 4 salles de chirurgie conventionnelles, une salle d’urgence différée et une salle d’urgence immédiate
- 1 salle d’endoscopie
- 1 salle de surveillance post interventionnelle où sont réalisés des actes de pré-anesthésie
L’aide-soignant évolue donc sur les secteurs du bloc opératoire, de la salle de surveillance post-interventionnelle, de la péri-stérilisation et de l’endoscopie (salle de traitement des endoscopes)
MISSIONS ET ACTIVITES :
L’aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
L’aide-soignant dispense en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE, de l’IBODE et/ou de l’IADE, les soins visant à répondre aux besoins de l’opéré.
Dans le respect de la réglementation en vigueur, il participe à l’activité soignante du bloc opératoire en étant directement impliqué dans la prise en charge globale des patients.
Par ailleurs, il assure une fonction logistique du service notamment dans le pré désinfection du matériel chirurgical.
Il convient donc de savoir :
- Identifier et appliquer les principes d’ergonomie et de manutention des patients
- Identifier et appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques
- Accueillir et installer la personne en tenant compte de ses besoins, de sa pathologie, de son handicap, de sa douleur
- Optimiser les enchainements dans l’activité du programme opératoire
- Identifier son propre champ de compétence au regard des compétences infirmières
Au bloc opératoire
Ouverture et fermeture des salles d’intervention
Aide à l’installation des patients
Brancardage intérieur des patients pour l’entrée
Cf déroulé de tâches de l’AS au bloc et de l’AS en SSPI
Activités de soins en collaboration avec les infirmiers
Activités liées à la pré désinfection du matériel stérilisable
Activités liées à la gestion des approvisionnements
Activités liées à l’hygiène des locaux
Collaboration à l’organisation interne du bloc
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires…)
Compétences spécifiques :
SAVOIR :
Connaissances des principaux aspects des différentes pathologies des patients accueillis et leur prise en charge
Connaître parfaitement les protocoles d’hygiène propres aux activités ainsi que les circuits
Connaître les procédures spécifiques en lien avec la prise en charge des patients au bloc opératoire et en endoscopie
Connaître la charte du bloc
Connaître l’organisation du bloc, des unités de soins et des services logistiques
Connaître les missions de chacun
SAVOIR FAIRE :
Cf déroulé de tâches de l’AS au bloc et de l’AS en SSPI
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens de l’organisation, de la priorisation et de l’anticipation
- S’adapter rapidement aux changements de programme et aux situations d’urgence.
- Être capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite de ses compétences
- Savoir demander de l’aide quand la situation l’exige et connaître les systèmes d’alerte (bouton rouge en salle, téléphones, 2222)
- Respecter les règles d’hygiène au bloc opératoire
- Faire preuve d’empathie et posséder un esprit d’équipe
- Avoir une communication et un comportement adaptés (respect des patients et des collègues, pudeur, confidentialité)
- Conserver en toute circonstance une attitude professionnelle (patience, discrétion, respect du secret professionnel, maîtrise de soi, concentration)
- Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil.
- Être formé aux techniques de communication thérapeutique et les mettre en pratique.
- Mettre en confiance le patient dans un temps relationnel court
LIENS :
Relations hiérarchiques :
- Cadre de santé en charge de l’équipe (et binôme cadre)
- Cadre supérieur de Pôle
- Direction des soins
- Direction de l’établissement
Relations fonctionnelles :
- IDE de régulation
- Equipe médicale et paramédicale du bloc opératoire (chirurgicale et anesthésique)
- Equipe IBODE, IADE, IDE SSPI et endoscopie, agent de péri stérilisation
- Médecine du travail
- Services techniques et biomédical
- Professionnels de santé intervenant dans le service (sage-femme, manipulateurs radio
Personnels des secteurs de soins (chirurgie, pédiatrie, maternité, UCA)
Profil recherché
ETRE titulaire du diplôme d'aide-soignant
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Du lundi au vendredi |
7 h/19 h 7 h 30/17 h 30 9 h/19 h 12 h/19 h 30 9 h/17 h (SSPI) |
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Du lundi au vendredi (Endoscopie) |
8 h 30/16 h 30 9 h/17h 10 h/18 h |
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Astreinte de nuit du lundi au dimanche = 19 h 30/7 h 30 Astreinte de journée les WE et jours fériés = 7 h 30/7 h 30 Distance pour les astreintes : 30 mn maxi pour être en poste) |
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile