Agent service Déménagement - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE
• Direction Achat Equipement Logistique
• Département Logistique et transport
La Direction Achat Equipement Logistique regroupe :
- Un département biomédical qui assure les achats d’équipements et de dispositifs médicaux et assure leur maintenance
- Un service achat qui assure les achats non spécialisés et l’animation de la fonction achat
- Un département restauration qui produit les repas des patients et du personnel et gère les achats alimentaires et des produits associés
- Un département blanchisserie qui achète et traite le linge dans le cadre d’un Groupement de coopération Sanitaire territorial
- Un service comptable en charge du règlement des factures, du suivi des budgets et du contrôle de gestion
- Un département logistique et transport
La mission du département logistique et transport et plus spécifiquement du service Déménagement est centrée autour :
- La prise en charge des déménagements de matériels de tout type, dans la limite de leurs capacités matérielles et humaines.
- La réception des équipements DAEL (type mobilier) et la livraison dans les services concernés.
- Information directe de la hiérarchie en cas de réclamations éventuelles des services.
- Travail en équipe.
Missions :
Dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des contraintes hospitalières, l’agent de déménagement assure :
Activités principales
- Réalisation d’opérations de déménagement interne (bureaux, services, unités de soins, équipements).
- Manutention, conditionnement, transport et installation de mobiliers et matériels.
- Livraison et évacuation de mobiliers en lien avec la meublothèque.
- Livraison de matériels et équipements en lien avec la Direction des Achats.
- Évacuation des encombrants (déchetterie interne, bennes dédiées).
- Collecte, transport et rangement des dossiers médicaux vers les sites d’archives (Saint-Martin-d’Hères, Domène).
Activités transversales
- Participation à l’organisation logistique des opérations (préparation, repérage, coordination).
- Vérification de l’état des matériels transportés et des locaux.
- Utilisation et entretien du matériel de manutention.
- Signalement des dysfonctionnements, incidents ou réclamations à la hiérarchie.
- Contribution à la continuité de service lors des opérations sensibles.
Profil recherché
Exigences du poste :
• Activité physique soutenue (port de charges, manutention répétée).
• Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles hospitaliers.
• Travail en équipe et en coordination avec de multiples interlocuteurs.
• Adaptabilité aux contraintes du milieu hospitalier (zones sensibles, continuité des soins).
• Respect des horaires et de l’organisation du service.
• Vigilance particulière quant à la protection des matériels transportés et livrés (emballage, manipulation, installation) afin de garantir leur intégrité.
Compétences spécifiques :
• Maîtrise des techniques de manutention et de port de charges.
• Utilisation d’engins de manutention (transpalettes, chariots, etc.).
• Techniques d’emballage et de protection des matériels, y compris sensibles.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en milieu hospitalier.
• Capacité à comprendre des consignes logistiques et à organiser les flux.
• Notions de base en logistique et organisation.
Expérience et connaissances souhaitées :
• Formation dans le domaine de la logistique (niveau CAP/BEP minimum, type CAP Agent d’entreposage et messagerie).
• Expérience en manutention, déménagement ou logistique appréciée.
• Connaissance du fonctionnement hospitalier et des circuits logistiques (souhaitée).
• Connaissance des produits et matériels manipulés.
• Formation à la conduite d’engins de manutention (CACES type 1 et 3 recommandée).
• Formation gestes et postures (appréciée).
Qualités requises :
• Esprit d’équipe et sens de la coopération.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Ponctualité et respect des consignes.
• Autonomie et capacité d’initiative.
• Réactivité et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle (environnement hospitalier).
• Sens du service public.
Correspondance statutaire et référence métier :
• Agent d’Entretien Qualifié
• Ouvrier Principal
• Référence métier : Agent logistique / Agent de manutention et de transport interne
Conditions d’exercice :
• Horaires : 07h00 – 14h50 du lundi au vendredi
• Tenue : port obligatoire de la tenue professionnelle et des équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, etc.)
• Astreintes : néant
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile